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第十九章 第一家分店 (第1/2页)

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黄静则需要补考开会能力。

为了让黄静克服内向心理,陈轩决定在接下来的几天,每天都由黄静主持,象征性的开一次早会。

大家对此,倒没有什么反对的意思,一开始听闻接下来几天要天天开会,前厅的一个小伙忍不住苦着脸哀嚎一声,但听说是为了让黄静克服内向心理,就没有多说什么。

随着时间的推移,黄静渐渐的适应了开会场面,条件反射似的忘记了紧张。

如此陈轩让何至真组织了一次象征性的补考,把黄静也升职为正式领班。

餐厅里多了两个正式领班以后,陈轩就开始把老店的事宜逐步交给何至真来管理。

何至真现在的身份是实习店长,工资5500,正式升任店长后还会再加。主管的工资则是4500。

这一波也算论功行赏了,几个月来的努力,理应得到回报。

分店已经在装修当中,这事�

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